为进一步规范和落实朝阳区托育机构卫生保健工作，朝阳区妇幼保健院于2023年3月31日召开“2023年上半年托育机构卫生保健工作培训及经验交流会”。朝阳区卫生健康委人口监测与家庭发展科徐飞燕科长、朝阳区计划生育协会周屹科长、朝阳区妇幼保健院于亚滨院长出席会议，朝阳区妇幼保健院陈小劲副院长主持会议。为了满足广大托育机构的培训需求，本次会议采用线下、线上同步培训的方式召开，共有150余位托育机构负责人、卫生保健人员参加会议。

　　首先，于亚滨院长在讲话中指出，经过多年的实践，朝阳区具备成熟的幼儿园卫生保健工作管理经验，托育机构可以借鉴部分幼儿园的做法，但不能完全照搬。托育机构服务对象是3岁以下婴幼儿，没有自理能力，需要特别的照顾，相对于幼儿园中4-6岁儿童，机构承担的风险更大，责任更大。托育机构必须加强风险防范意识，通过合法、合规、科学规范的管理，实现可持续发展。关于托育机构卫生保健工作，将从加强卫生保健业务培训与指导、促进交流分享、下沉机构加强协作等三方面开展。

　　此次会议内容丰富，既有对托育机构管理相关政策的解读，又有卫生保健知识的培训，并且安排不同机构进行卫生保健经验的分享。

　　朝阳区妇幼保健院儿童保健科的高倩与马艳艳医生分别对朝阳区托育机构卫生保健工作规范、传染病预防与控制、以及婴幼儿常见疾病及护理等内容进行专题培训，帮助托育机构规范建立健全卫生保健工作制度，有序开展卫生保健各项工作，确保在园儿童的健康与安全。

　　随后，徐飞燕科长向各托育机构介绍朝阳区托育服务的现状，并指出千人口托位数少、入托率较低；机构发展问题多、备案热情不高；扶持政策落地难、人才流动不畅；预付费纠纷逐年增加，影响发展，是目前朝阳区托育机构发展存在的主要问题。通过对托育机构管理政策和发展目标的解读，明确托育机构发展方向；通过典型接诉即办案例，明确预付费管理和资金监管是2023年整顿的重点。

　　在下午的经验交流环节，2所北京市示范托育机构和1所市级示范幼儿园的卫生保健负责人，毫无保留地从卫生消毒、体格锻炼传染病防控、膳食管理、健康教育、培训考核等方面将本园的工作经验与心得体会进行分享，得到参会机构的共鸣。

　　最后，在徐飞燕科长和陈小劲副院长的主持下，对13家托育机构负责人开展调研活动，对目前托育行业发展遇到的瓶颈、面临的困难、解决的方案、发展的方向等内容进行热烈讨论，徐科长从管理部门的角度，对各机构提出的困惑与疑虑一一给予回应。参与座谈的机构代表表示，要积极响应政府倡议，合法规范办园，共同促进朝阳区托育服务行业健康发展。

　　来自朝阳区90多所托育机构的150余人参加本次会议，培训内容受到大家的热烈欢迎和高度评价。纷纷表示通过此次培训与交流看到本机构的不足，对进一步规范管理托育机构卫生保健工作有了清晰的发展方向和目标。