为全面加强医院各项工作，进一步推进医院高质量发展，推进医院两院区工作。2023年2月16日，我院举办2022年度中层干部述职评优会。全体党支部书记以及中层干部53人进行述职测评，全体领导班子成员参加会议。上下午会议分别由陈小劲副院长、孙志华副院长主持。

图1 会议全景

会议开始，杨顺利书记宣读了述职的具体要求，介绍了会议的流程和纪律。

会上，全院53个科室主任、护士长、社区站长，结合一年来医院党建、疫情防控、创建文明城区、医院等级评审等重点工作，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行履职汇报，对2022年度的工作进行了全面总结，阐述了2023年工作计划。

图2 述职现场

会上，全体参会人员以无记名的方式对每一名中层干部进行民主测评。

图3 于院长讲话

述职结束后，于亚滨院长对本次中层述职工作予以点评，结合述职情况，于亚滨院长对干部履职提出了要求：一

是执行落实，二是组织协调，三是提出意见建议。于亚滨院长强调，未来一年医院发展主要任务有四项：一是党建工作，咱们要进行中层干部竞聘工作；二是加强科室建设，进行业务拓展，三是聚焦主要问题，提升服务质量；四是加强团队建设，推进人才梯队搭建，实行更加公平合理的分配方案。希望全体干部职工撸起袖子加油干，书写医院发展新篇章。

图4 杨书记讲话

杨顺利书记对本次述职工作进行了全面总结和评价，在肯定成绩的同时着重指出述职中存在问题，并提出具体的工作要求。杨顺利书记强调各科室要总结、反思、提高，尽到中层干部职责，对科室负起责任，认真履行“一岗双责”责任。坚持反腐倡廉，严抓队伍作风建设，在2023年全院上下齐心协力，踔厉奋发，共同打造一个越来越好的三级妇幼保健院。